跳转到主要内容

员工脉搏调查工具

利用脉搏调查软件快速、频繁地给员工反馈

超过11K个品牌和99个前100名
商学院使用bet3365游戏


接近你的员工敬业度,通过更频繁的员工反馈来跟踪改进情况. 通过bet3365游戏员工脉搏调查, 你可以衡量用户粘性的波动,并以更快的速度改进游戏体验.

  • 频繁、快速、轻松地衡量员工经验和组织健康状况
  • 跟踪全公司人力资源计划的进展,如包容性、多样性或职业发展
  • 收集员工对特定项目或工作流程的持续反馈

脉冲调查的力量


理解你的人

一个易于使用的调查生成器, 产品内的专业知识, 直观的员工通讯录管理, 持续的脉搏程序会让你变得可操作, 持续的员工洞察推动更好的员工体验.

收集频繁的实时洞察

通过基于角色的仪表板,可以帮助领导者和人事经理更频繁地根据员工的反馈做出决策. 内置和自动分析, 深入报道, 和健壮的过滤, 即使是最复杂的组织也很容易快速获得对员工的实时了解.

影响底线的洞察力

通过内置的行动计划工具和专业知识,将您的见解转化为业务影响,帮助您的经理实施改进,并监控将改善员工体验的行动的进展.

了解更多关于员工脉搏程序的力量

看网络研讨会

企业级的调查软件,你可以控制

用专业级的调查软件控制你的员工经验,让你坐在驾驶座上. 选择一个预先构建的程序, 或创建, test, 并在几分钟内定制您的员工调查,不需要编码或IT支持. 有多种题型, 嵌入式数据, 高级分支和显示逻辑, 触发器, 和手机的兼容性, 把员工的声音放在最关键决策的核心位置,从来没有这么容易过.

智能分析在您的指尖

确保您的领导者从他们的员工脉搏调查中获得每一分洞察力与iQ -我们的预测智能引擎,将人工智能和机器学习直接融入您的员工脉搏仪表盘. iQ会自动分析并显示数据中的关键员工见解. 采用先进的统计, 预测, 和基于文本的分析, 你会立即知道该采取哪些行动来对组织的kpi产生最大的影响.

推动全公司的改进

使组织各级领导能够推动变革和监督进展. 具有可定制和预先构建的行动计划, 管理者可以设定截止日期, 与其他领导或团队成员合作,列出他们需要完成的具体任务,以达到目标.

你也可以通过行动计划报告让他们保持在正轨上,这样就可以很容易地跟踪团队的进展, 部门, 和主题, 因此,你将能够看到你需要把精力集中在哪里,以帮助经理推动他们的改进.

什么是员工抽样调查?

虽然全面的员工敬业度项目是一种非常有效的方法,可以提供强有力的员工敬业度洞察,但它们在捕捉员工敬业度和经验的频繁变化和发展方面的灵活性和能力也可能受到限制. 事实上, 组织不能再等待一两年来收集员工和组织数据. 员工脉搏调查是提供更频繁的答案, 敏捷, 以及可操作的员工反馈来推动组织的影响力. 员工脉搏计划利用bet3365游戏员工体验平台的力量, 提供自动化的组织层次管理, 智能文本和统计分析, 以及直接构建到软件中的行动计划. now, 人员分析团队可以轻松做到这一点, 很快, 灵活部署脉冲测量, 收集反馈到易于使用的仪表板, 实时分析数据, 并在单个仪表板中管理整个操作和影响报告.

了解脉冲调查