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员工脉搏测量工具

用脉搏调查软件快速、频繁地给员工反馈

超过11K个品牌,前100名中的99个
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更密切地关注员工的参与度,并通过更频繁地从员工那里得到反馈来跟踪改进情况. 用bet3365游戏的员工脉搏调查, 你可以测量用户参与度的波动,并以前所未有的速度提升用户体验.

  • 经常、快速和轻松地衡量员工经验和组织健康状况
  • 跟踪公司范围内人力资源计划的进展,如包容性和多样性或职业发展
  • 收集员工对具体项目或工作流程的反馈

脉冲测量的力量


理解你的人

一个易于使用的调查建设者, 产品内的专业知识, 直观的员工通讯录管理, 正在进行的脉冲程序给你行动, 持续的员工洞察力,推动更好的员工体验.

收集频繁的实时见解

通过基于角色的仪表板,根据实时洞察做出决策,帮助领导者和人事经理更频繁地根据员工的反馈采取行动. 内置和自动分析, 深入报道, 和健壮的过滤, 即使是最复杂的组织也很容易快速地了解其员工的实时情况.

影响底线的洞察力

利用内置的行动计划工具和专业知识,将您的见解转化为业务影响,帮助您的经理实施改进并监控将改善员工体验的行动的进展.

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企业级调查软件,由你来控制

用专业级别的调查软件控制你的员工体验,你就在驾驶席上. 从预先构建的程序中进行选择, 或创建, 测试, 在不需要编码或IT支持的情况下,在几分钟内定制您的员工调查. 有多种问题类型, 嵌入式数据, 先进的分支和显示逻辑, 触发器, 和手机的兼容性, 把员工的意见放在最关键决策的核心位置从来没有像现在这样容易.

智能分析在您的指尖

确保你的领导者从他们的员工脉搏调查中获得每一盎司洞察——iQ是我们的预测智能引擎,它将人工智能和机器学习直接融入到你的员工脉搏仪表盘中. iQ会自动分析并在数据中显示员工的关键见解. 采用先进的统计, 预测, 和基于文本的分析, 您将立即知道采取哪些行动对组织的kpi产生最大影响.

推动全公司的改进

使组织各级领导能够推动变革和监控进展. 使用可定制的和预先构建的行动计划, 经理可以设置截止日期, 与其他领导或团队成员合作,概述他们需要完成的具体任务,以实现结果.

你也可以通过行动计划报告让他们保持在正轨上,这样就可以很容易地跟踪团队的进度, 部门, 和主题, 这样你就能看到你需要在哪些方面投入精力来帮助经理进行改进.

什么是员工脉搏调查?

虽然全面的员工敬业度项目是一种非常有效的方法,可以提供强有力的员工敬业度洞察,但在捕捉员工敬业度和经验的频繁变化和发展方面,它们的灵活性和能力也可能受到限制. 事实上, 组织不能再等待一两年来收集员工和组织数据. 员工脉搏调查是提供更频繁的答案, 敏捷, 以及可采取行动的员工反馈,以推动组织的影响. 员工脉搏程序利用了bet3365游戏员工体验平台的力量, 提供自动化的组织层次管理, 智能文本和统计分析, 以及直接嵌入软件的行动计划. 现在, 人分析团队可以轻松做到这一点, 很快, 灵活部署脉冲调查, 将反馈收集到易于使用的仪表板中, 实时分析数据, 并在单个仪表板中管理整个操作和影响报告.

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