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- 监控你的改进的影响，并通过内置的行动计划保持它们在轨道上
Core elements of effective 员工 onboarding platforms
简单的点击操作. 最大的灵活性
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的见解 that drive real engagement results
通过实时洞察和直观的仪表盘，帮助招聘经理和入职团队跟踪他们随时间的改进，将您的入职反馈转化为切实的改进.
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智能分析. 自动化.
发现数据中的模式，并自动识别对入职计划的改进，这将产生最大的影响. 与 iQ – our predictive intelligence engine -你不用动一根手指就能得到高级的统计、预测和文本分析.
What are 员工入职调查s?
新员工培训调查, sometimes referred to as new hire surveys, 衡量新员工的经验，帮助领导改进入职和新员工的招聘流程.
通过收集每个新员工的信息，跟踪满意度等项目, 经理反馈和入职培训过程的有效性, 人力资源负责人和经理可以最大化和优化他们在招聘和培训新员工方面的投资.
